1月13日，蓝岛书院百家讲堂第九讲如期开讲。电子工程系主任姚小冬以“从《繁花》到繁华：爷叔的职场启蒙课”为主题，结合热门剧集《繁花》中的经典角色与情节，为现场学子带来了一场兼具趣味性与实用性的职场启蒙分享，各系部学子齐聚现场，共赴这场干货满满的成长盛宴。
讲座伊始，姚小冬主任以《繁花》中爷叔扶持宝总的经典剧情为切入点，点明职场生存的核心逻辑在于认知升级。他强调，从校园到职场，首要任务是完成思维模式的重塑。一方面要实现从“答题者”到“出题者”的转变，校园中是被动应对老师设定的问题，而职场中需主动发现问题、定义问题，即便面对拧螺丝这样的基础工作，也要积极思考优化方案，在细节中创造价值；另一方面要摒弃“单打独斗”思维，树立“利益共同体”意识，职场项目本质是一条紧密相连的价值链，个人价值的核心在于让上下游伙伴省心、增效、获利，正如爷叔扶宝总的关键，便是通过绑定各方利益、整合资源实现共赢。
围绕职场核心竞争力构建，姚小冬主任提出“打造职场三个钱包”的核心观点，为学子们指明成长方向。第一个“钱包”是实力资产，硬实力是职场硬通货，对于高职生而言，高级电工证等含金量高的专业证书，便是智能制造等行业的“通行证”，是证明专业能力的核心载体；第二个“钱包”是信用账户，信用的积累藏在日常小事中，按时交作业、社团工作善始善终、实习中做好每一件小事并形成闭环，这些细节沉淀的信任，能让老师、辅导员的推荐比简历更有分量，而信用本身更是比实力更珍贵的财富；第三个“钱包”是专业气场，可通过细节逐步打造，一份排版精美的简历、一个展示实训作品的社交账号、一次从容清晰的谈吐，都能让专业形象更加鲜明。
为帮助学子们将理论转化为实践，姚小冬主任拆解三大职场名场面，分享实用技巧。在与前辈沟通方面，他给出“复述+确认+期限”的可靠公式，以“师傅，您要求A用B方法在C前完成，我理解对吗？”为例，说明主动确认能有效避免返工、提升沟通效率；在信息获取方面，建议学子搭建专属信息网，通过关注行业公众号、学校就业网、心仪企业动态，定期与学长学姐交流，抢占信息差优势，获取内部推荐机会；在自我投资方面，他以“500元买行业课程还是充值游戏”为设问，引导学子树立“成长型消费”思维，优先选择能提升硬技能的投入，为职场发展蓄力。
讲座尾声，姚小冬主任发出行动号召，他指出新时代工匠的实本事、好品格、专业形象三大特质，正与“三个钱包”的核心内涵相契合。读专业书、熬实训夜、攻克技术难点，每一次日常积累都是在为“三个钱包”存钱，而老师、辅导员也始终是学子成长路上的引路人。他引用爷叔的智慧金句激励大家：“目标不遥远，一步步一天天；自己的码头自己造。” 并寄语学子，不必羡慕宝总的繁花似锦，更要学习爷叔的运筹帷幄，从打造自己的“三个钱包”开始，书写专属职场传奇。
此次讲座以热门剧集为纽带，将职场道理与高职学子的成长实际紧密结合，既有理论高度，又有实践温度。现场学子纷纷表示，讲座内容通俗易懂、干货十足，不仅理清了职场认知误区，更掌握了切实可行的成长方法，未来将主动践行“三个钱包”理念，脚踏实地积累实力，为步入职场做好充分准备。
文字编辑：王君
图片：张晓红
审核：张翼
