2025年5月8日，人文社科系在弘毅楼702召开辅导员工作会议。本次会议由人文社科系党支部副书记李杰主持，全体专兼职辅导员出席，会议对近期学生工作进行了全面部署与安排。
会议首先聚焦日常事务与安全管理，要求辅导员认真填写每日工作计划和总结，强化工作的规范性与条理性。同时，着重强调学生安全工作的重要性，要求辅导员高频次走进宿舍，不仅要及时填写走访登记，加强与学生的沟通交流，更要深入排查宿舍安全隐患。对违规使用电器、宿舍禁烟等情况进行严格检查，一经发现严肃处理，筑牢宿舍安全防线。此外，针对学生外出，辅导员需做好安全教育，提醒学生遵守交通规则，增强自我保护意识。
在岗位实习管理方面，会议要求2022级学生岗位实习月报务必达成“双百”目标，即确保完成率与辅导员跟踪率均达到100%；针对2023级学生，需在5月15日前完成简历制作，由辅导员严格审核把关；同时，2025届毕业生的去向落实率要突破38%，辅导员需全面梳理就业困难学生名单，实施精准帮扶措施。为助力学生成长成才，一系列赛事活动的时间节点已明确。系部成长力量决赛选手已于5月7日完成推荐，5月14日需提交完整作品；第十届职规赛系部选拔赛、三创大赛创业实践组作品提交工作均需在5月20日前完成；第六次学生代表大会及第二十届学生会换届工作则计划于5月27日前收官。这些丰富多样的赛事活动，将为学生搭建展示风采、提升能力的优质平台。在“一站式”学生社区建设进程中，系部将积极配合学校组建自管会，充分调动学生自我管理的积极性。此外，党员将与班级、宿舍建立联系，开展学业指导与就业帮扶工作。按计划，系部需于5月28日提交“一站式”学生社区月度工作总结，并附上相关配图，全面展示建设成果。
评选工作也在有序推进。5月9日系部完成2025届优秀毕业生及蓝岛·鹰奖章申报材料提交；5月20日完成文明宿舍申请审核；5月25日完成各班级校友联络员选聘，以此激励学生积极进取，营造良好的校园氛围。学生干部队伍建设方面，学校将完成新一届学生干部换届工作，学工干事将与新一届学生骨干一对一谈话，支部书记对主席团成员人选进行把关，确保学生干部队伍的质量。
会议最后，李杰对辅导员工作提出“实、畅、快、小心”五字要求，即落实工作、信息畅通、把握节点、工作谨慎，期望辅导员提升工作效率与质量，更好地服务学生成长。此次会议明确了五月份辅导员工作重点，为各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。
图：梁娟娟
文：梁娟娟
审核：李杰