为深化产教融合，推动校企协同育人，提升教师工程实践能力，夯实南京机电—五十五所教师企业流动站工作任务，2025年12月24日，电子工程系主任姚小冬、书记叶绘带领四位南京机电—五十五所企业流动站进站教师，在战略合作单位中国电子科技集团公司第五十五研究所人力资源部副主任谢俊领的陪同下，赴中电科技德清华莹电子有限公司（以下简称“德清华莹”）开展教师岗位实践与订单班人才培养专题研讨活动。此行旨在深入产业一线，对接企业需求，探索“产学研用”深度融合的育人新路径。
首先，在德清华莹党委副书记蔡子伦和总经办副主任江力济等相关负责人的热情接待下，团队首先参观了公司展厅。展厅内，从基础材料到尖端器件，从技术原理到广泛应用，系统展示了德清华莹在声表面波器件、微波介质材料、射频滤波器等领域的创新成果与产业实力。教师们深刻感受到，作为中国电科产业链上的重要一环，德清华莹将前沿科研与规模化生产紧密结合的“德清模式”，正是“把论文写在祖国大地上”的生动实践。这种以市场为导向、以创新为驱动、以产业化为目标的运行机制，为高校人才培养提供了宝贵的现实参照。
随后，双方举行了专题座谈会。德清华莹相关负责人详细介绍了公司的发展历程、核心技术、产品矩阵及未来规划，特别强调了在5G通信、物联网、汽车电子等高速发展领域对高素质技术技能人才的迫切需求。姚小冬主任介绍了电子工程系的专业布局、人才培养特色及校企合作愿景。叶绘书记就党建引领下校企协同育人机制发表了看法。谢俊领副主任表示，五十五所作为连接高校与产业链的桥梁，将持续支持校企深度合作，共同为电子信息产业输送栋梁之才。会议重点探讨了共建“订单班”、联合开发课程、互派师资等合作意向，旨在实现专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程的精准对接。
本次活动的核心环节是四位进站教师的岗位实践。在企业的精心安排下，教师们深入生产一线，以“学员”身份沉浸式学习。在无尘车间内，他们跟随技术骨干，系统学习了从晶体生长、切片、抛光、光刻、刻蚀到封装测试的完整半导体器件生产工序。每一道工序的精密要求、每一项参数的严格把控，让教师们对“工匠精神”和“质量就是生命”有了更直观、更深刻的理解。
为进一步理解企业岗位生态，教师们还分组见习了关键岗位职责。在设备工程师的指导下，他们了解了高端精密设备光刻机、镀膜机的运维要点、故障排查与预防性维护体系；跟随操作工程师，熟悉了标准化作业流程（SOP）、现场管理与生产效率提升方法；向工艺工程师请教了工艺窗口优化、良率提升技术以及解决生产中实际技术难题的思路。这种零距离的岗位体验，使教师们不仅更新了知识库，更准确把握了产业对人才在知识、技能、素养方面的具体标准，为今后教学中融入产业真实案例、强化学生工程实践能力积累了宝贵的一手资料。
此次德清华莹之行，是电子工程系与五十五所共建企业流动站后的第二次实质性进站活动，标志着双方合作从协议走向纵深。它不仅是教师提升工程素质、反哺教学科研的重要契机，更是校企共同绘制人才培养蓝图、服务国家电子信息产业发展战略的关键一步。双方约定，将以此次实践调研为起点，加快落实订单班组建、课程共建等事项，定期开展互访交流，将合作做实、做深、做出成效，携手打造产教融合共同体，为培养更多适应未来产业发展的卓越工程人才贡献力量。
文：郭晓凤
图：权海平
审核：叶绘