自信迎接挑战 共创学院未来

发布部门:人事处发布时间:2020-09-18浏览次数:102

   9月17日,伟德国际victor19462020年新进教职工培训在学院弘德楼107会议室正式拉开帷幕。此次培训内容丰富,包含感人的暖场视频,精彩的学院领导致辞及多场专题讲座。



   培训开班仪式由学院人事处处长夏玲玲主持,学院党委委员、副院长赵学洪为本次培训做了题为“心怀梦想 乘风破浪”的精彩致辞,致辞中他首先热烈欢迎新进教职工加入学院,接着深情回顾了学校的发展历史,随后阐释了学院的创新发展理念,最后对新进教职工提出了新的要求。要求新进教职工对学院要有主人翁意识,勇于承担,融入学院“有爱、有趣、有情怀”的校园氛围;对工作要有敬业的精神,精于研究,加入各自专属的创新团队,不断拓宽知识视野;对教学要有严谨的态度,乐于准备,投入百分百的工作精力,努力成为综合型教师;对学生要有人文的关怀,甘于奉献,注入暖心的一泓温泉,收获师生间特别的幸福;对自己要有严格的要求,勤于学习,踏入书山学海,锤炼道德修养,体现教师价值。


   随后,所有新进教职工满怀激情宣读了教师誓言,以饱满的精神状态展现了自己的风采。紧接着,人文社科系新进教师曹青云作为新教师代表发言,发言中她感谢学院为新进教师提供的平台,同时也表达对自己加入南京机电这个大家庭的珍惜之情,她愿竭尽所能,以最饱满的热情、最坚韧的意志共创学院美好未来!



   培训开班仪式的最后,学院蓝岛创客空间为新进教师准备了专属的教师定制“备课套装”,内含大家所需的本子、笔、办公U盘。精美的包装配合定制的激光雕刻,让新进教职工们倍感惊喜。


   开班仪式后,学院党委委员、副院长刁爱军作了专题讲座《学院职教创新之路》,讲座中他阐述了学院的愿景和使命,从五个篇章分别讲解了学院的人才培养定位与模式、校企合作、课程建设、“五个一”品牌活动、师资培养的内涵等问题。建议新进教职工们参考《职教二十条》关注自身成长和发展。


   17日下午,学院人事处处长夏玲玲作了“教师成长与发展”的专题讲座,以有趣的拓展活动“蒙眼听指令”导入,让新进教职工了解沟通的重要性,以“教育”二字的理解,让大家感受到教和育的区别与联系,对教师的发展与成长起到良好的推动作用。学院人事处劳资干事徐心、师资干事金娟分别为新进教职工讲解了人事、师资等制度。




   18日上午的首场培训是学院教务处处长陈云霞对教务处的制度作解读,她采取了分组讨论的方式,把枯燥的制度变成创意的理解,让老师们感受到不同的风格,分组学习,分组讨论,推荐小组汇报人汇报,既增加了讲座的互动性,同时让新进的老师们之间有了一次特别的沟通机会。



   上午的第二场培训内容为“如何上好一堂课?”主讲人为学院质控办主任李清,她为培训的老师们带来了精彩的课堂教学指导分析,从授课对象,授课计划,授课内容等细节分析了教什么,怎么教。


   18日下午,老师们聆听了来自学院科研与校企合作处处长李木香的专题讲座,讲座对学校目前科研情况作了详细的介绍,并通过实际案例为大家解读了科研项目的具体分类与内容,特别是对课题和专利申报展开了较为深入的指导。


   两天的培训内容让老师们收获满满,为大家尽快融入学院奠定了良好基础。后期,学院人事处还会为新进教职工们带来更为精彩的培训系列活动。
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